Tid er vigtigt, fordi vi aldrig får den igen.
Det har de taget alvorligt i Sunset Boulevard – den største danskejede fastfoodkæde. På trods af, at CEO Jens Broch og hans ansatte går på weekend torsdag eftermiddag, er virksomhedens omsætning stigende.
Et overvejende flertal af Sunset Boulevards medarbejdere er begejstrede for ordningen, og der er bred enighed om, at en 4-dages arbejdsuge er attraktiv.
Jens Broch fortæller om konkrete tiltag, der har været centrale for, at en 4-dages arbejdsuge er blevet en succes i Sunset Boulevard:
- Fordybelsestid hver dag fra kl. 9-11 – ingen telefon, mails og møder.
- Slut med ineffektive møder – dagsorden sendt senest 36 timer før mødestart og overordnet krav om, at der skal træffes beslutninger på møderne.
- Arbejde efter ‘skoleskema’ – et fælles fastlagt og struktureret skema, der inddeler dagen i blokke – fælles spilleregler for hvad, hvor og hvornår.
Undervejs kan du stille spørgsmål og få konkrete eksempler, praktiske erfaringer og ikke mindst markante holdninger til arbejde, ledelse, og hvordan vi bruger vores egen og ikke mindst andres tid.
Arrangementet er for dig, der er interesseret i at optimere din arbejdsdag og som er nysgerrig på nye metoder og konkrete redskaber til at opnå større frihed og mere effektivitet i dit arbejdsliv.