Artikler om kurser og uddannelser

• Den største myte om uformel ledelse

  Du har svært ved at lede dine kolleger, fordi du ikke har en formel ledertitel. Det udsagn er blevet gentaget så mange gange, af så mange, at vi tror på det. Problemet er bare, at det ikke er sandt.

  05.10.2021

• Nå lettere fra data til effektive beslutningsoplæg

  Analyserer du lidt i øst og vest, er det svært at træffe en god beslutning. Her er tre trin, der kan tage dig en mere direkte vej fra dataanalyser til effektive beslutningsoplæg.

  02.11.2021

• 3 typiske faldgruber, når du taler og skriver

  Når din kommunikation virker, er din modtager ikke i tvivl. Til gengæld skaber upræcis og sløset formidling hurtigt gnidninger i relationer og processer. På Djøfs kurser lærer du at styre uden om de typiske faldgruber, når du taler eller skriver.

  07.09.2021

• Derfor skal du udvikle dine relationelle kompetencer

  Teknologiens tigerspring gør dine sociale og relationelle kompetencer afgørende i fremtiden. Flere virksomheder efterspørger dem, og de bliver særligt relevante, når du fremover samarbejder på tværs af fagligheder og organisatoriske skel.

  16.12.2019

• 7 kompetencer du skal mestre, hvis du vil være digital frontløber

  Hvis du ikke allerede er stormester i digital transformation eller agil ninja, kan du starte med at få det sorte bælte i de her 7 digitale kompetencer.

  16.12.2019

• Kompetenceudvikling i tre forskellige ledelsesroller

  Uanset om du leder processer, projekter eller en afdeling, skal du få mennesker til at arbejde sammen. Men dit perspektiv og dine ledelsesgreb kan være vidt forskellige, alt efter hvem du er, og hvad du skal. Her får du Djøfs bud på, hvordan du kan styrke dine kompetencer i de tre forskellige roller: personaleleder, projektleder eller procesleder.

  16.12.2019