Kursus

Ledelse af relationer som uformel leder

Styrk din evne til at lede relationer som uformel leder. Du lærer at navigere smidigt og kompetent, og hvordan du skaber fremdrift.

Hvem kan deltage?
Både for medlemmer og ikke-medlemmer
Pris
25.300 kr. ekskl. moms for medlemmer
Se alle priser
Varighed

4 dage

Første dag 10.00

Med overnatning

Er kurset for dig?

Som uformel leder savner du metoder til at styrke dine relationer i organisationen, så I får mest mulig glæde af forskellige fagligheder og personligheder. Du vil gerne øge din bevidsthed om dig selv, dine mønstre og roller og din effekt på andre.

Kurset er for uformelle ledere, der leder grupper og relationer. Du er fx fagligt ansvarlig, tovholder eller projektleder, og det er din opgave, at andre leverer de bedste resultater.

Det får du

  • indsigt i gruppedynamikker og ledelse af relationer i teori og praksis
  • en større forståelse for dig selv og dem omkring dig – jeres roller og dynamikker
  • metoder til at fremme ejerskab og motivation
  • kompetencer til at regulere dig selv og andre, når der er pres på eller uenighed
  • værktøjer til at tackle modstand og dysfunktionelle mønstre i grupper
  • et nyt blik på dit samspil med autoriteter og dit repertoire i forhold til din ledelse opad 
  • træning i at bruge din autoritet som en konstruktiv drivkraft
  • konkret sparring på dine ledelsesmæssige udfordringer med relationer i praksis.

Det får din arbejdsplads

Din arbejdsplads får en medarbejder, der:

  • har stærke relationelle kompetencer og kan fremme samarbejde og effektivitet i teamet
  • kan navigere i komplekse gruppedynamikker og tackle dysfunktionelle mønstre og konflikter i grupper
  • kan regulere sin egen adfærd i hverdagen og under pres
  • fremmer ejerskab og motivation hos kolleger og sikrer en højere kvalitet i teamets arbejde
  • kan lede opad, nedad og til siden med klar og effektiv kommunikation.

Kursets indhold og forløb

På kurset ’Ledelse af relationer som uformel leder’ lærer du at opbygge gode relationer, og du arbejder målrettet med at professionalisere dine sociale kompetencer. Du udvider dit handlerum, så du bevidst kan vælge, hvad du skal gøre for at optimere samarbejdet i din hverdag.

Du lærer at bringe dine relationelle kompetencer i spil i din ledelse både opad, nedad og til siden, så I sammen skaber fremdrift og bedst muligt når organisationens mål. Du får indsigt i, hvordan du påvirker andre, hvordan andre påvirker dig, og hvordan den organisatoriske kontekst sætter rammen for, hvad du og andre kan i den konkrete hverdag. Du bliver bevidst om dine foretrukne mønstre og roller, og hvad du konkret kan træne for at udvide dit repertoire.

I løbet af kurset får du en ny opmærksomhed på de naturlige gruppedynamikker, som finder sted i alle grupper, og på, hvordan du kan påvirke dynamikken, så de stærke kræfter bliver brugt til at skabe motivation, ejerskab og arbejdsglæde og ikke fører til konflikter, brok og dårlig trivsel.

  • 6.-7. februar 2025, med overnatning

  • 6.-7. marts 2025, med overnatning

Hvorfor lære om ledelse af relationer som uformel leder?

De menneskelige relationer på arbejde er afgørende for vores resultater. Når du er optaget af fagligheden, af opgaven og af at levere resultater, kan du blive blind for det, der reelt afgør, hvor effektive du og din gruppe kan være.

Når mennesker arbejder sammen, spiller meget ind på vores effektivitet:

  • Er vi motiverede?
  • Lytter vi til hinanden?
  • Udnytter vi hinandens faglighed og styrker?
  • Hører vi alle indvendinger, også den kritik, der forebygger, at vi går for langt i en forkert retning?
  • Får vi brugt uenighed til udvikling i stedet for at lade det føre til konflikter?
  • Har vi lyst til at bidrage, fordi vi trives og føler os anerkendt for det, vi kan, og dem, vi er?
  • Spiller vi hinanden gode og vokser, så vi kan bidrage endnu mere hver især og sammen?
  • Er vi trygge nok til at præsentere en ufærdig idé eller skæve tanker, så vi udvikler nyt og forbedrer vores måde at arbejde på?

Der er stærke følelser, noget på spil og potentielt kaos lige under overfladen i alle grupper. Det kan virke irrationelt, udfordrende og svært at navigere i, men du kan lære det.

Ledelse af relationer kræver basal viden om mennesker og gruppedynamikker. Det får du bedst gennem træning af din bevidsthed om dig selv og andre, og hvordan du med din adfærd kan gøre en markant forskel på, hvordan I løser jeres opgaver.

Når du kender til gruppedynamikkens egen logik, forsvinder det uforudsigelige. Når du ved, hvad der foregår omkring dig, ved du, hvad du skal gøre. Det skaber psykologisk tryghed – både for dig som uformel leder af grupper og blandt gruppemedlemmerne –og den tryghed er afgørende for, at I kan arbejde effektivt mod jeres fælles mål.

Hvem møder du?

Dorte Holmberg

Ledelseskonsulent og psykoterapeut

Kursets form

Med afsæt i en teoretisk ramme arbejder vi konkret med dine og de øvrige deltageres udfordringer med grupper og ledelse af relationer som uformelle ledere. Det er en forudsætning, at du er parat til at arbejde med dig selv og bidrage til et undersøgende læringsmiljø.

Vi arbejder også med den gruppedynamik, der opstår på kurset, som en læring i, hvad der sker her og nu, og hvordan vi kan påvirke dynamikken i en konstruktiv retning.

Undervejs på kurset forstærker Djøfs digitale læringsportal din læring med forskellige læringsaktiviteter og materialer. Sammen gør vi noget godt for miljøet ved at spare på det trykte materiale. Du kan bruge portalen fra en browser 24-7, og du kan lære de andre deltagere og underviserne at kende allerede før kurset.

Det siger tidligere deltagere

Gennemsnitlig tilfredshed

4.5

42 bedømmelser

Kurset gav mange AHA oplevelser ift at forstå adfærdsmønstre og se på vaner og andres reaktioner i et nyt lys og gode værktøjer til at komme ud over automathandlinger/reaktioner og gå ind i en relation med et mere åbent sind.

Cristina Nissen, Funktionsleder, Miljøstyrelsen

Hvis du gerne vil blive klogere på dig selv, grupper, roller og ledelse i bred forstand, så er dette kursus absolut fremragende. En virkelig god blanding af oplæg og teori men også masser af øvelser og sparring samt reflektion.

Eva Schramm, Cand.jur, Socialpædagogernes Landsforbund.

Udover at få en række nye og konkrete redskaber med hjem, har jeg oplevelsen af at have fået et par nye briller at se, både mine medmennesker - men også mig selv - igennem. Tusind tak for det.

Lulu Jacobsen, Planlægger, landskabsarkitekt, Cand. hort. arc., Novafos A/S

Jeg har været meget tilfreds med kurset. Særligt vores underviser, formåede både at formidle det faglige/teoretiske grundlag på en indbydende måde, og skabe et trygt læringsmiljø, der inviterede til aktiv deltagelse.

Andreas Rasmussen, Fuldmægtig, Økonomistyrelsen

Det var et helt fantastisk kursus, der ikke alene gav mig redskaber til at styrke mit lederskab, men også skabte nye selvindsigter, der udvider mit perspektiv. Både på mig selv, mit lederskab og min organisation.

Nanna Blume, Ledelseskonsulent, Professionshøjskolen Absalon S/I

Bonus: 1,5 times læringsworkshop

Når du tilmelder dig et kursus eller en uddannelse hos os, bliver du automatisk inviteret til onlineworkshoppen ’100% læring’.

På 1,5 time får du metoder til at øge dit læringsudbytte før, under og efter dit kursus. Du får også fri adgang til et onlinekursus om læring på Djøfs læringsportal.

Det er vores ekstra bidrag til at øge din læring, så du og din arbejdsplads får et markant større udbytte af dit kursus.

Fortæl mig mere om ’100% læring’

Praktisk information

Her får du svar om de vigtigste praktiske informationer. Har du andre spørgsmål, så kontakt os endelig.

Se yderligere praktiske informationer og FAQ om kurser
Hvornår foregår det?
Modul 1: 6.-7. februar 2025, med overnatning
Modul 2: 6.-7. marts 2025, med overnatning
Hvor foregår det?
Comwell Borupgaard
Nørrevej 80
3070 Snekkersten
Denmark
Hvad koster det at deltage?
Medlemmer
25.300 kr. ekskl. moms

Ikke-medlemmer
28.000 kr. ekskl. moms

Hvornår skal jeg senest tilmelde mig?
30. januar 2025, 16.00
Hvem kan jeg kontakte, hvis jeg har spørgsmål?
Charlotte L. Paakjær
clp@djoef.dk
33959678
Hvad skal jeg vide om overnatning?
Modul 1 og 2 er med overnatning
Hvornår er afmeldingsfrist?

Se alt om, hvornår og hvordan du kan afmelde dig i vores handelsbetingelser.

Kan kurset blive holdt hos os?

Vi kan levere Djøfs kurser som interne virksomhedskurser, tilpasset eller skræddersyet efter behov.

Hvordan betaler jeg?

En måned før start modtager du eller din arbejdsplads en faktura. 

Se alt om betaling i vores handelsbetingelser.

Hvordan håndterer I mine personoplysninger?

Når du tilmelder dig en aktivitet hos Djøf, skal vi bruge nogle oplysninger om dig. Du kan læse i vores privatlivspolitik, hvordan vi håndterer og beskytter dine personoplysninger. 

Få ny viden og inspiration


I Djøfs kalender kan du finde en lang række af faglige og sociale arrangementer, kurser og netværksgrupper, der handler om alt fra personlig udvikling, aktuelle samfundsemner, lovændringer, ledelse, trivsel og meget mere. Skal du med?