Opsigelse af åremål
Åremålsansættelsen kan du sige op efter de almindelige regler i overenskomsten eller efter tjenestemandsreglerne. Bliver du sagt op sker det efter de almindelige regler i overenskomsten eller tjenestemandsreglerne med et fratrædelsesbeløb efter åremålsreglerne.
Din ansættelse stopper uden varsel ved åremålets udløb, medmindre ansættelsen bliver forlænget. Du kan have aftalt, at du efter åremålets udløb har ret til varig ansættelse i en anden stilling, typisk 2 lønrammer lavere end åremålsstillingen.
Fratrædelsesbeløb
Arbejdsgiveren skal ved fratræden ved åremålets udløb betale et fratrædelsesbeløb til dig, der svarer til 3 måneders løn i åremålsstillingen forhøjet med 1 månedsløn for hvert fulde år, du har siddet i åremålsstillingen. Pensionsbidrag indgår i beregningen, medmindre andet aftales.
Hvis du bliver afskediget af andre årsager end sygdom eller tjenesteforseelse inden for det første år efter ansættelsen, udgør dit fratrædelsesbeløb 3 måneders løn forhøjet med 1 måneds løn for hvert år, åremålsansættelsen var aftalt til at vare. En sådan afskedigelse skal i så fald ske med 1 måneds varsel og således, at ansættelsesforholdet kan bringes til ophør senest på årsdagen for tiltrædelsen.
Efter det første år kan arbejdsgiveren kun afskedige dig af andre årsager end sygdom efter aftale med Djøf eller efter nogle i forvejen aftalte takster. Det sidste kræver, at det ved åremålets indgåelse er aftalt at anvende faste takster. Taksterne fremgår af rammeaftalen om åremålsansættelse.
Hvis vilkårene skal forhandles med Djøf, det vil sige, at det ikke er aftalt at anvende faste takster, skal vilkårene aftales inden for en økonomisk ramme, der begrænses af åremålsansættelsens udløb, dog maksimalt 3 års løn.
Hvis du bliver afskediget på grund af sygdom, kan det aftales, at du skal have et fratrædelsesbeløb. Djøf vil altid forsøge at indgå en aftale for dig.
Der skal ikke betales fratrædelsesbeløb, når du har tilsagn om tilbagegangsret til eller faktisk ansættes varigt i en stilling indtil 2. løntrin under åremålsstillingen og ved ansøgt afsked.