Det må du i din opsigelsesperiode
Lovlig forberedelse
- Indgåelse og indretning af lejemål
- Oprettelse af telefon
- Køb af kontorinventar m.v.
- Registrering af domænenavn
- Forberedelse af hjemmeside (dog må hjemmesiden på ingen måde være tilgængelig online)
- Indledende drøftelser med leverandører. Du må dog ikke påvirke arbejdsgiverens kundekreds, leverandører m.v.
- Momsregistrering og stiftelse af selskab. Dog må virksomheden ikke været oprettet, før du er fratrådt.
Listen er ikke udtømmende.
Ikke-lovlig forberedelse
Følgende handlinger må du ikke foretage, så længe du får løn fra din nuværende arbejdsgiver.
- Markedsføring
- Udøvelse af ledelse og salgsfunktioner
- Direkte salg og påvirkning af markedet
- Påvirkning af arbejdsgiverens ansatte
- Have en hjemmeside, som er offentlig tilgængelig.
Listen er ikke udtømmende.
Risiko for bortvisning
Hvis du overtræder din loyalitetspligt, risikerer du at blive bortvist. I det tilfælde vil din arbejdsgivers lønforpligtigelse ophøre øjeblikkeligt. Alt efter omstændighederne vil din arbejdsgiver desuden være berettiget til at kræve erstatning for eventuelle tab, som virksomheden har lidt grundet din konkurrerende virksomhed.
Kontakt Djøf for at få mere at vide om din loyalitetspligt.