Deltag i et virtuelt møde om det at være tillidsvalgt, mens man arbejder hjemmefra
Du har nu mulighed for at deltage til arrangementet ”Tillidsvalgt på distancen i en coronatid”, hvor vi har fokus på, hvordan erfaringerne har været i forhold til at være tillidsrepræsentant og bindeled mellem kolleger og ledelse, mens man arbejder hjemmefra.
Hav blik for folks mentale faser under covid-19
Malene Friis Andersen vil sikre, at du på webinaret får viden og inspiration samt konkrete redskaber. Vi kommer omkring følgende emner:
- Viden om kriser, der udvikler sig, og hvordan vi reagerer.
- Opgaveløsning på distancen - opmærksomhed på fælles gode vaner i en ekstraordinær tid.
- Processen fra trivsel til stress – Kend de fem faser, så du sammen med ledelsen kan fremme trivsel og håndtere stress.
- De seks ressourcefaktorer i arbejdsfællesskabet under Corona.
- Spot og tag hånd om mistrivsel på distancen.
- Læring og genåbning: Insisterer på kloge dialoger med ledelsen.
Malene Friis Andersen, er ph.d. og autoriseret psykolog. Hun arbejder som selvstændig organisationspsykolog og som forsker i psykisk arbejdsmiljø, trivsel, stress og sygefravær. Malene er blandt andet forfatter til ”Stop Stress – Håndbog til ledere”, som blev kåret til Årets Ledelsesbog 2017. I 2018 modtog hun desuden GL-prisen. Hun står desuden i spidsen for et større forskningsprojekt om trivsel, arbejdsfællesskaber og ledelse under coronakrisen.
Dato
Arrangementet bliver afholdt den 28. april 2021 fra kl. 14:30-16:00 via Zoom. Du har mulighed for at tilmelde dig arrangementet.
TR-seminar 2021 er rykket til 2022
På baggrund af corona har vi nødtvunget måtte aflyse årets TR-seminar. Du behøver dog ikke gå glip af seminaret, da vi afholder TR-seminar med samme tema den 19. og 20. januar 2022.
Temaet til TR-seminaret (nu 2022) vil være ”Tillidsrepræsentantens rolle ved organisatoriske forandringer”.
Inden for dette mere præcist, hvordan du som tillidsvalgt bedst muligt kan sikre:
- at få indflydelse, når der sker organisatoriske forandringer
- at du både får taget initiativ til og indflydelse på ændringerne
- at kunne motivere dine kolleger i videst muligt omfang til at deltage aktivt i at få implementeret de organisatoriske forandringer.
Du har allerede nu mulighed for at tilmelde dig TR-seminaret 2022.
Vær opmærksom på, at der maks kan deltage 20 personer til seminaret.