15.01.2024
Vi står lige nu i den fase af forhandlingerne, hvor begge sider har fremlagt deres krav og foldet dem ud ved både politiske og tekniske møder. Helt som vanligt foregår forhandlingerne for lukkede døre, så parterne kan få vendt alle brikker og undersøgt alle uenigheder. Sådan bliver det ved nogle uger endnu i et forsøg på at finde fælles løsninger.
Den 5. februar starter slutspurten på statens område, hvor det store arbejde med at vende alle brikker forhåbentlig ender ud med, at der lægges et endeligt puslespil. Puslespillet lægges i slutningen af februar på det kommunale og regionale område.
Djøfs ambition ved OK24
Som vi løbende har skrevet til jer om, så går Djøf til OK24 med en ambition om at sikre, at løn- og ansættelsesvilkår i den offentlige sektor kan både fastholde og tiltrække kompetente medarbejdere. Så ud over at vinde det tabte tilbage på reallønnen handler det blandt andet om at skabe mulighed for, at arbejdsliv og privatliv kan balancere. Begge dele er forudsætninger for at fastholde og tiltrække kompetente medarbejdere og ledere i den offentlige sektor.
Det giver nok sig selv, at den meget overordnede ambition lige nu bliver gjort konkret ved forhandlingsbordene, så vi kommer rundt om vilkårene for alle vores forskellige medlemsgrupper - og ud i alle hjørner af den offentlige sektor.
Når vi har et resultat
Som sagt vil vi formentlig allerede se de første konkrete resultater på statens område i løbet af uge 6. Herefter følger efter planen afsluttende forhandlinger i henholdsvis regioner og kommuner i uge 8 og 9.
Når resultaterne tikker ind, får I selvfølgelig besked – og vi skal være så hurtige, som det overhovedet er muligt. Yderligere sammenfatter vi en grundig gennemgang af de enkelte resultater og deres betydning for jer, så I nemt kan få et overblik.
Planen for forhandlingerne kan naturligvis ændres, hvis det viser sig bliver sværere at nå til enighed, eller hvis parterne er så langt fra hinanden, at vi ikke kan indgå forlig ved forhandlingsbordet. I den situation vil I naturligvis få ny information om, hvor knasterne er, og hvordan forløbet tegner sig.
I Djøf vil resultaterne af forhandlingerne skulle godkendes i to spor. Resultater for medlemmer af Djøf Offentlig sendes til vejledende urafstemning blandt medlemmerne af Djøf Offentlig, mens resultater for medlemmer af Offentlige Chefer godkendes af Offentlige Chefers bestyrelse. Herefter foregår Djøfs samlede godkendelse i den såkaldte koordinationsgruppe.
Kan der blandt de akademiske fagforeninger ikke opnås samlet enighed om resultatet, kan partnerne udtage konfliktvarsel. I den situation vil I naturligvis få information om, hvordan I skal forholde jer. Er du offentlig chef, vil du ikke være omfattet af en eventuel konflikt.
Har vi de rigtige oplysninger om dig?
I den kommende tid vil vi informere dig om overenskomstresultater mv. For at være sikker på, at du får den information, som er relevant for dig, har vi brug for at vide, hvor du arbejder og i hvilken type stilling. Så brug gerne et par minutter på at opdatere dine medlemsoplysninger.