06.03.2024
Vi har regnet lidt på, hvad overenskomstresultatet betyder for udvalgte stillingstypers løn på det kommunale område.
Lønstigninger i 2024 i kommunerne
De kommunalt ansatte medlemmers månedsløn stiger med ca.4,0% pr. 1. april 2024. Desuden er det forventningen, at reguleringsordningen udmønter ca. 1,74% pr. 1. oktober 2024.
Her er de beløb, som stigningen i 2024 udmønter sig i for udvalgte stillinger.
| Stilling |
Stigning i gennemsnitlig fast løn |
| Fuldmægtig på 1. år |
1.972 kr./md. |
| Fuldmægtig med 10 års anc. |
2.606 kr./md. |
| Fuldmægtig med 20 års anc. |
2.718 kr./md. |
| Specialkonsulent |
2.782 kr./md. |
| Chefkonsulent |
3.010 kr./md. |
Vores beregninger er baseret på lønniveauerne i Djøfs lønstatistik for medlemmer i det offentlige fra 2023, som du kan logge ind og se her.
Lønstigningerne er opgjort på basis af den gennemsnitlige faste nettoløn til fuldtidsansatte i de enkelte stillingskategorier jf. Djøfs lønstatistik og for kommunaldirektører KRL's Sirka database.
Den faste nettoløn er eksklusiv engangsvederlag og pension, men inklusiv individuelle varige tillæg, så den konkrete stigning for den enkelte vil kunne afvige. Da stigningerne er grupperet efter stillinger, og basislønnen inden for en række af stillingerne afhænger af ancienniteten, vil det også medvirke til forskelle i stigninger.
Mere på vej i 2025
1. april 2025 får din pension et løft med 2,22%. Fra den dato kan op til 6% af pensionen udbetales som løn, eller du kan sætte pengene ind på en opsparingskonto i pensionskassen.
.
1. oktober 2025 forbedres din løn igen med ca. 0,57%.