]]>

Kursus

Giv konstruktiv feedback

Bliv trænet i en enkel metode til at bruge feedback aktivt i din rolle som tillidsrepræsentant, og skab gode samarbejdsrelationer til ledelse og kolleger.

Startdato og sted

19. juni 2024
København K

Afholdt

Varighed

1 dag
10:00-17:00

Pris

0 kr.
Tillidsrepræsentanter

Hvem henvender kurset sig til?

Kurset er for alle tillidsrepræsentanter og suppleanter.

Du vil gerne lære at give og modtage feedback, som har en god effekt og altid er konstruktiv.
 

På kurset får du:

  • introduktion til en metode, der sikrer konstruktiv feedback 
  • indblik i positiv psykologi og forudsætninger for en sund feedbackkultur i dine relationer som tillidsrepræsentant
  • praktisk træning i at give den rette feedback i forhold til situation, kontekst og modtager 
  • redskaber og tips til at gøre din feedback mere virkningsfuld 
  • sparring på din feedbackstil og dine styrker og svagheder
  • indblik i det mindset, der kendetegner gode feedbackgivere og -modtagere.
 

Kursets indhold

På kurset bliver du trænet i at give skarp, konstruktiv og virkningsfuld feedback som tillidsrepræsentant. Du øver dig og eksperimenterer med feedback på en engagerende og relevant måde i en træningskulisse med høj grad af sparring, vejledning og supervision.

Etablerer du en god tradition for konstruktiv feedback mellem dig som tillidsrepræsentant og ledelsen og mellem dig og dine kolleger, kan du skabe et godt udgangspunkt for refleksion, udvikling og kommunikation. Det kan være med til at lægge fundamentet for en god samarbejdskultur.
  • Dagens opbygning

    Bliv trænet i at give effektfuld feedback – hver gang

    19. juni 2024, kl. 10.00 - 17.00

    I løbet af kursusdagen får du effektive redskaber til at gøre dine tilbagemeldinger motiverende i de mange forskellige situationer og sammenhænge, du kan stå i som tillidsrepræsentant.

    Dagen giver dig træning i:

    • hvad du kan og skal bruge feedback til som tillidsrepræsentant
    • hvilke faktorer du skal tage højde for, når du vil give konstruktiv feedback
    • hvilke typer af feedback der er, og hvordan de folder sig ud i praksis
    • hvorfor det er vigtigt, at du laver en god indledning
    • hvorfor tid og sted er væsentlige faktorer, når du skal give feedback
    • hvordan du tager højde for forskellige temperamenter og personlighedstyper
    • hvad forskellen er på mundtlig og skriftlig feedback 
    • hvornår du skal skille dialog og feedback ad
    • hvordan feedback fungerer opad, nedad og henad i organisationen
    • hvad årsagerne kan være, når vi ikke får givet feedback.
     
    Læs mindre

Hvem underviser?

Peter Hjermind

Peter Hjermind
MA i strategisk og finansiel styring , Senior consultant, Sales Force 1

Peter har igennem de sidste 20 år fungeret som direktør og partner i forskellige konsulenthuse og har primært samarbejdet med større private danske virksomheder, både nationalt og internationalt. Hans spidskompetence er facilitering, men i de senere år har han specialiseret sig inden for læringsdesign og transfer. Ud over en lang række certificeringer, deriblandt den højest mulige internationale coachingakkreditering, har han netop afsluttet sin master i positiv psykologi fra Aarhus Universitet.

Kursets form

Kurset er en intensiv træningsdag, hvor du bliver klædt på til at bruge dine nye feedbackfærdigheder i rollen som tillidsrepræsentant. 

På kurset forstærker Djøfs digitale læringsportal din læring med forskellige læringsaktiviteter og materialer. Sammen gør vi noget godt for miljøet ved at spare på det trykte materiale. Log på portalen fra en browser, lige når du har brug for det, og lær de andre deltagere og underviseren at kende allerede før kurset.
 

Pris og praktisk info

  • Pris
  • Tillidsrepræsentanter
    0 kr.
  • Dato og tidspunkt
  • 19. juni 2024, kl. 10.00 - 17.00
  • TR-kursets referencenr.
  • 38676
  • Frist
  • Tilmeldingsfrist
    11. juni 2024 kl. 16:00
  • Yderligere info, kontakt
  • Line Holm Vang

    Line Holm Vang
    Kursuskoordinator
    lic@djoef.dk
    33 95 01 96

  • Behandling af personoplysninger
  • Når du deltager i et arrangement hos Djøf, behandler vi nogle personoplysninger om dig. Du kan læse mere om Djøfs behandling af personoplysninger i vores privatlivspolitik.

Se alle