Kodex VII i praksis når det spidser til

Kursets indhold

På baggrund af de seneste sager og Dybvadudvalgets velunderbyggede og generelle rapport fra marts 2023 får du input til, hvordan embedsmanden kan navigere i dilemmaer, hvor fagligheden er under pres.

På kurset får du viden og inspiration, som du kan anvende i din egen personlige praksis eller i din organisations forretningsgange, processer eller praktikker. Du arbejder med at skabe større klarhed over de juridiske grænser, og du får med kurset en faglig depeche at tage med videre til diskussioner på din egen arbejdsplads.

Undervejs bruger vi tid på at diskutere de dilemmaer, som efterlevelsen af Kodex VII kan give. Det gør vi, fordi:

Kodeks VII gælder på alle niveauer og er en del af den gode embedsmands ’dna’
den gode embedsmand har en vigtig opgave i at undgå ’møgsager’ og forebygge problemer
Kodeks VII ikke er en juridisk facitliste, vi kan slå op i og finde færdige svar, men retningslinjer, som kan diskuteres og uddybes med inddragelse af erfaringer og indsigt.

Kurset giver dig også en status for embedsmandsansvaret i forhold til lydighedspligten og forpligtelsen til at sige fra. Undervejs bliver din og de andre deltageres viden og erfaring inddraget.

Før start

Før kursusstart har du mulighed for at deltage i en kort survey om erfaringer og udfordringer i forhold til at efterleve Kodex VII. Surveyen bidrager til dine egne refleksioner over dit arbejde og dine udfordringer på området. Den hjælper samtidig underviserne med at forberede og justere kurset i forhold til dine og de andre deltageres behov. Du får også mulighed for at orientere dig i enkelte cases eller problemstillinger, som vil blive gennemgået på kurset.
Læs mindre
Dagens opbygning
Dilemmaer i håndtering af Kodex VII

7. september 2023, kl. 09.00 - 16.00
Kursusdagen giver dig et indgående kendskab til og en forståelse for Kodex VII som en forudsætning for at være en god embedsmand. Et kodeks, det ikke altid er nemt at håndtere i praksis.

Embedsmandens rolle og balancegang mellem faglighed og politik er blevet italesat og illustreret i flere sager de senere år. Den gode embedsmand skal både være faglig og have en fornemmelse for det politiske, men det kan være svært, når faglighed og politik trækker i hver sin retning, og når presset og tempoet er højt.

Der er navnlig to spørgsmål, som er blevet sat på spidsen i de seneste års undersøgelseskommissioner: pligten til at sige fra (instrukssagen) og koordinationsproblematikken og det vandrende ansvar (Tibetsagen og minksagen). Disse spørgsmål og deres betydning for embedsmandens rådgivning og ansvar arbejder vi med undervejs på kurset.

Dagen giver dig:
- overblik over og status på Kodex VII
- indblik i de nyere undersøgelseskommissioner
- indsigt i instrukssagen og minksagen, inkl. de ansættelsesretlige efterspil
- diskussion af anbefalinger fra Dybvadudvalgets rapport
- inspiration og input til at tage depechen med videre til egen arbejdsplads
- videndeling og dilemmadiskussioner på et felt, hvor der ikke altid er en knivskarp facitliste.
Læs mere

Før start

Før kursusstart har du mulighed for at deltage i en kort survey om erfaringer og udfordringer i forhold til at efterleve Kodex VII. Surveyen bidrager til dine egne refleksioner over dit arbejde og dine udfordringer på området. Den hjælper samtidig underviserne med at forberede og justere kurset i forhold til dine og de andre deltageres behov. Du får også mulighed for at orientere dig i enkelte cases eller problemstillinger, som vil blive gennemgået på kurset.
Læs mindre
Dagens opbygning
Dilemmaer i håndtering af Kodex VII

16. november 2023, kl. 09.00 - 16.00
Kursusdagen giver dig et indgående kendskab til og en forståelse for Kodex VII som en forudsætning for at være en god embedsmand. Et kodeks, det ikke altid er nemt at håndtere i praksis.

Embedsmandens rolle og balancegang mellem faglighed og politik er blevet italesat og illustreret i flere sager de senere år. Den gode embedsmand skal både være faglig og have en fornemmelse for det politiske, men det kan være svært, når faglighed og politik trækker i hver sin retning, og når presset og tempoet er højt.

Der er navnlig to spørgsmål, som er blevet sat på spidsen i de seneste års undersøgelseskommissioner: pligten til at sige fra (instrukssagen) og koordinationsproblematikken og det vandrende ansvar (Tibetsagen og minksagen). Disse spørgsmål og deres betydning for embedsmandens rådgivning og ansvar arbejder vi med undervejs på kurset.

Dagen giver dig:
- overblik over og status på Kodex VII
- indblik i de nyere undersøgelseskommissioner
- indsigt i instrukssagen og minksagen, inkl. de ansættelsesretlige efterspil
- diskussion af anbefalinger fra Dybvadudvalgets rapport
- inspiration og input til at tage depechen med videre til egen arbejdsplads
- videndeling og dilemmadiskussioner på et felt, hvor der ikke altid er en knivskarp facitliste.
Læs mere

Før start

Før kursusstart har du mulighed for at deltage i en kort survey om erfaringer og udfordringer i forhold til at efterleve Kodex VII. Surveyen bidrager til dine egne refleksioner over dit arbejde og dine udfordringer på området. Den hjælper samtidig underviserne med at forberede og justere kurset i forhold til dine og de andre deltageres behov. Du får også mulighed for at orientere dig i enkelte cases eller problemstillinger, som vil blive gennemgået på kurset.
Læs mindre
Dagens opbygning
Dilemmaer i håndtering af Kodex VII

19. marts 2024, kl. 09.00 - 16.00
Kursusdagen giver dig et indgående kendskab til og en forståelse for Kodex VII som en forudsætning for at være en god embedsmand. Et kodeks, det ikke altid er nemt at håndtere i praksis.

Embedsmandens rolle og balancegang mellem faglighed og politik er blevet italesat og illustreret i flere sager de senere år. Den gode embedsmand skal både være faglig og have en fornemmelse for det politiske, men det kan være svært, når faglighed og politik trækker i hver sin retning, og når presset og tempoet er højt.

Der er navnlig to spørgsmål, som er blevet sat på spidsen i de seneste års undersøgelseskommissioner: pligten til at sige fra (instrukssagen) og koordinationsproblematikken og det vandrende ansvar (Tibetsagen og minksagen). Disse spørgsmål og deres betydning for embedsmandens rådgivning og ansvar arbejder vi med undervejs på kurset.

Dagen giver dig:
- overblik over og status på Kodex VII
- indblik i de nyere undersøgelseskommissioner
- indsigt i instrukssagen og minksagen, inkl. de ansættelsesretlige efterspil
- diskussion af anbefalinger fra Dybvadudvalgets rapport
- inspiration og input til at tage depechen med videre til egen arbejdsplads
- videndeling og dilemmadiskussioner på et felt, hvor der ikke altid er en knivskarp facitliste.
Læs mere

Hvem underviser?

Michael Gøtze
Professor i forvaltningsret, Københavns Universitet

Michael beskæftiger sig især med forvaltningsretlige problemstillinger. Nogle af hans primære forskningsområder er undersøgelseskommissioner og offentligt ansattes ytringsfrihed. Michael var medlem af Udvalget om offentligt ansattes ytringsfrihed og whistleblowerordninger, som afgav betænkning i 2015. Han har en omfattende undervisningserfaring fra jurauddannelserne og efteruddannelser, og han har en bred kontakt til myndighedsproblematikker i praksis. Han har fulgt de seneste undersøgelseskommissioner og rigsretssagen tæt.

Anders Sparholt Jørgensen
Afdelingschef, Justitsministeriet

Anders er chef for Justitsministeriets Lovafdeling, der har ansvaret for bl.a. den forvaltningsretlige lovgivning, og som rådgiver andre ministerier om forvaltningsretlige emner. Anders har været i Justitsministeriet siden 2014, og han har bl.a. været chef for Stats- og Menneskeretskontoret. Anders har betydelig undervisningserfaring fra Københavns Universitet og Djøfs lovteknikkursus. Tidligere har Anders været advokat hos Kammeradvokaten.