10. marts 2025, 9.00-16.00
Sted: Nørre Voldgade 106, 5. sal, 1358 København K
På kursusdagen går vi i kødet på problemstillingerne vedrørende samtidighedsferie. Vi viser, hvor udfordringerne gemmer sig, og hjælper dig til at kunne håndtere dem.
Efter kurset kan du fx svare på spørgsmålene:
- Kan en arbejdsgiver nægte at give ferie på forskud?
- Kan medarbejdere, som har været på barsel, få udbetalt feriepenge?
- Hvilket krav har medarbejderen på ferietillæg i forbindelse med sin fratræden?
- Hvad er rammerne for aftaler om overførsel af ferie flere år ud i fremtiden?
- Hvornår kan medarbejderen holde den 25. feriedag?
- Hvad sker der med en brøkdel af en feriedag (fx 0,64) ved ferieafholdelsesperiodens udløb?
- Hvor meget ferie kan en medarbejder holde i forbindelse med et nyt arbejde?
- Hvis medarbejderen skifter arbejdstid, hvad gælder så for løn under ferie?
- Kan en arbejdsgiver fx varsle 14,56 dages optjent hovedferie i opsigelsesperioden?