GDPR, AI Act og medarbejderdata

På kursusdagen får du et overblik over databeskyttelsesreglerne i samspil med AI Act og ESG med fokus på medarbejdere.

Du får indsigt i, hvordan du udvikler dataetiske principper og identificerer risici inden for de tre regelsæt. Du får værktøjer til at synliggøre værdiskabelsen ved at arbejde aktivt med GDPR i en AI- og ESG-sammenhæng. Du bliver hjulpet til at identificere nye handlinger i en HR-kontekst, som er nødvendige i lyset af de kommende regler.

Dagen giver dig indblik i:

• sammenhængen mellem GDPR/privacy, AI Act og ESG-reglerne i forhold til medarbejdere
• metoder til at identificere HR-problemområder i din organisation
• tilretning af governance inden for GDPR og ESG
• identifikation af AI-højrisikosystemer, fx i forhold til rekruttering og personlighedstest
• krav om HR-dataetik og privacy i reglerne
• muligheder for mærkningsordning, fx D-mærket.

1-2 måneder efter kurset kan du deltage i en onlinespørgesession, hvor du sammen med de øvrige deltagere får mulighed for at stille spørgsmål til underviserne, både ud fra det, du har lært på kurset, og det, du har erfaret siden sidst. Underviserne vil også uddybe evt. pointer, som kan være opstået på baggrund af fx ny praksis.

Sessionen foregår via platformen Zoom og har en varighed af ca. 30 min.