Kursets indhold
På kurset ’Ledelse og nye organisationsformer’ bliver du introduceret til nye ledelses- og organisationsforståelser. Du møder organisationer, som har eksperimenteret med et fladere hierarki og øget selvledelse, og du får mulighed for at lære af deres erfaringer.
Kurset giver dig et godt indblik i, hvordan den teknologiske udvikling, kampen om talenter og foranderlige krav fra fx politikere, borgere eller brugere stiller stigende krav til organisationers evne til at tilpasse sig i et hastigt tempo.
Derfor afprøver flere organisationer nye måder at organisere arbejdet på og nye måder at bedrive ledelse på, hvor handle- og beslutningskraft lægges ud i organisationen. Et fællestræk er, at de nye måder gør op med nogle af de naturlove, som konventionelle organisationer er bygget op efter.
Du får indblik i, hvad den nye bevægelse betyder for din organisations effektivitet og for din rolle som leder, og hvilke gevinster, dilemmaer og faldgruber der kan opstå. Du får desuden inspiration og konkrete metoder til, hvordan du selv kommer godt i gang.