Styrk din facilitering

Kursets første dag tager udgangspunkt i din drejebog og de udfordringer, du står i. Du får indblik i de bagvedliggende antagelser, som mere eller mindre bevidst styrer planlægningen af de fleste møder.

Du udvider din viden og bliver trænet i at producere et effektivt mødedesign, og du får indblik i, hvordan din mødeforberedelse kan give dig større tryghed som facilitator – også når mødet ikke går, som du havde forberedt. Sammen med de andre deltagere får du en fælles generel feedback på de tilsendte drejebøger.

Dagen giver dig:

• indblik i mødedesign og mødeforberedelse
• en lang række involverende og engagerende metoder, der skaber både effektivitet og god energi
• træning i at arbejde med struktur og opbygning i din facilitering med fokus på variation og involvering
• forståelse for de ubevidste grundantagelser, som styrer din planlægning
• metoder til at skabe variation og involvering, som støtter grundlæggende psykologiske behov, så du får mennesker til at blomstre
• redskaber til at sammensætte en optimal dagsorden.

På dag 2 er fokus på din rolle som facilitator. Rollen som facilitator kan være tveægget, når du både skal kommunikere troværdigt og med autoritet og samtidig indbyde og give deltagerne lyst til at bidrage. Du skal både invitere til motiverende dialog og andre gange håndtere brok og modstand. Dagen byder på metoder, som både styrker din rolle og hjælper dig personligt.

Dagen giver dig:

• træning i din personlige kommunikation, så du fremstår med autoritet og autenticitet
• metoder til at agere som facilitator i forandringsprocesser, beslutningsmøder og idégenereringsworkshops
• indsigt i, hvordan du håndterer dine egne følelser i svære eller konfliktfyldte processer, hvor du møder brok og modstand
• viden om, hvordan du skaber og inviterer til motiverende samtaler.

På dag 3 dykker vi ned i udvalgte faciliteringsprocesser. Du udvider din metodepalet til at skabe processer, der styrker idégenerering, eksperimenter og forandringsprocesser. Dagen veksler mellem, at du hører oplæg og afprøver metoder. Du får også indblik i begrebet reframing, som sætter fokus på, om udgangspunktet er det rigtige.

Dagen giver dig:

• metoder til at generere idéer og bruge reframing, så du løser det rigtige problem
• indblik i at navigere og improvisere med overskud i møder, der slet ikke går efter planen
• nye metoder til forandringsprocesser, så du får alle med
• det første trin ind i improvisationsverdenen – så du ved, hvad du kan gøre, når planen går op i røg.

Kursets første dag tager udgangspunkt i din drejebog og de udfordringer, du står i. Du får indblik i de bagvedliggende antagelser, som mere eller mindre bevidst styrer planlægningen af de fleste møder.

Du udvider din viden og bliver trænet i at producere et effektivt mødedesign, og du får indblik i, hvordan din mødeforberedelse kan give dig større tryghed som facilitator – også når mødet ikke går, som du havde forberedt. Sammen med de andre deltagere får du en fælles generel feedback på de tilsendte drejebøger.

Dagen giver dig:

• indblik i mødedesign og mødeforberedelse
• en lang række involverende og engagerende metoder, der skaber både effektivitet og god energi
• træning i at arbejde med struktur og opbygning i din facilitering med fokus på variation og involvering
• forståelse for de ubevidste grundantagelser, som styrer din planlægning
• metoder til at skabe variation og involvering, som støtter grundlæggende psykologiske behov, så du får mennesker til at blomstre
• redskaber til at sammensætte en optimal dagsorden.

På dag 2 er fokus på din rolle som facilitator. Rollen som facilitator kan være tveægget, når du både skal kommunikere troværdigt og med autoritet og samtidig indbyde og give deltagerne lyst til at bidrage. Du skal både invitere til motiverende dialog og andre gange håndtere brok og modstand. Dagen byder på metoder, som både styrker din rolle og hjælper dig personligt.

Dagen giver dig:

• træning i din personlige kommunikation, så du fremstår med autoritet og autenticitet
• metoder til at agere som facilitator i forandringsprocesser, beslutningsmøder og idégenereringsworkshops
• indsigt i, hvordan du håndterer dine egne følelser i svære eller konfliktfyldte processer, hvor du møder brok og modstand
• viden om, hvordan du skaber og inviterer til motiverende samtaler.

På dag 3 dykker vi ned i udvalgte faciliteringsprocesser. Du udvider din metodepalet til at skabe processer, der styrker idégenerering, eksperimenter og forandringsprocesser. Dagen veksler mellem, at du hører oplæg og afprøver metoder. Du får også indblik i begrebet reframing, som sætter fokus på, om udgangspunktet er det rigtige.

Dagen giver dig:

• metoder til at generere idéer og bruge reframing, så du løser det rigtige problem
• indblik i at navigere og improvisere med overskud i møder, der slet ikke går efter planen
• nye metoder til forandringsprocesser, så du får alle med
• det første trin ind i improvisationsverdenen – så du ved, hvad du kan gøre, når planen går op i røg.

Kursets første dag tager udgangspunkt i din drejebog og de udfordringer, du står i. Du får indblik i de bagvedliggende antagelser, som mere eller mindre bevidst styrer planlægningen af de fleste møder.

Du udvider din viden og bliver trænet i at producere et effektivt mødedesign, og du får indblik i, hvordan din mødeforberedelse kan give dig større tryghed som facilitator – også når mødet ikke går, som du havde forberedt. Sammen med de andre deltagere får du en fælles generel feedback på de tilsendte drejebøger.

Dagen giver dig:

• indblik i mødedesign og mødeforberedelse
• en lang række involverende og engagerende metoder, der skaber både effektivitet og god energi
• træning i at arbejde med struktur og opbygning i din facilitering med fokus på variation og involvering
• forståelse for de ubevidste grundantagelser, som styrer din planlægning
• metoder til at skabe variation og involvering, som støtter grundlæggende psykologiske behov, så du får mennesker til at blomstre
• redskaber til at sammensætte en optimal dagsorden.

På dag 2 er fokus på din rolle som facilitator. Rollen som facilitator kan være tveægget, når du både skal kommunikere troværdigt og med autoritet og samtidig indbyde og give deltagerne lyst til at bidrage. Du skal både invitere til motiverende dialog og andre gange håndtere brok og modstand. Dagen byder på metoder, som både styrker din rolle og hjælper dig personligt.

Dagen giver dig:

• træning i din personlige kommunikation, så du fremstår med autoritet og autenticitet
• metoder til at agere som facilitator i forandringsprocesser, beslutningsmøder og idégenereringsworkshops
• indsigt i, hvordan du håndterer dine egne følelser i svære eller konfliktfyldte processer, hvor du møder brok og modstand
• viden om, hvordan du skaber og inviterer til motiverende samtaler.

På dag 3 dykker vi ned i udvalgte faciliteringsprocesser. Du udvider din metodepalet til at skabe processer, der styrker idégenerering, eksperimenter og forandringsprocesser. Dagen veksler mellem, at du hører oplæg og afprøver metoder. Du får også indblik i begrebet reframing, som sætter fokus på, om udgangspunktet er det rigtige.

Dagen giver dig:

• metoder til at generere idéer og bruge reframing, så du løser det rigtige problem
• indblik i at navigere og improvisere med overskud i møder, der slet ikke går efter planen
• nye metoder til forandringsprocesser, så du får alle med
• det første trin ind i improvisationsverdenen – så du ved, hvad du kan gøre, når planen går op i røg.