Lær om forandringsledelse og holdningsmobilisering

Hvem henvender kurset sig til?

Du står over for eller midt i en forandringsproces, og du har brug for konkret sparring og input.

Du kan være mellemleder, specialistleder, HR- eller projektleder, og du er involveret i at gennemføre forandringer i din organisation.

På kurset lærer du at:

se flere handlemuligheder, når du er involveret i forandringsprocesser
inddrage din organisation i at skabe forandringer, der holder
identificere interessenterne og skabe følgeskab
håndtere modstand og vende den til ny motivation og energi
bruge kommunikation effektivt, så dine budskaber trænger igennem.

Kurset har ikke flere afholdelser på nuværende tidspunkt

Kursets indhold

På kurset får du værktøjer og metoder til at planlægge og gennemføre forandringer. Kurset tager udgangspunkt i dit nuværende forandringsprojekt, et kommende forandringsprojekt eller en udfordring med at skabe forandring. Og du lærer af de andre deltageres projekter og problemstillinger.

Du får indblik i 6 essentielle indsatsområder, som giver dig mulighed for at øge din chance for succes med faktor 10.

Kursets form

Du arbejder gennem hele kurset med dit forandringsprojekt eller din konkrete udfordring, og kurset er derfor med til at skabe fremdrift. Dagene er intensive, og du møder ny viden og teori sammen med øvelser, gruppearbejde, erfaringsudveksling, diskussion og refleksion.

De mange praktiske øvelser gør dig i stand til at gå direkte hjem og lede forandringer på en ny og
bedre måde.

Kurset bliver udbudt i samarbejde med CfL.

Er du medlem?

Ring til os på

Skriv til os

Skriv til os på

Forandringsledelse og holdningsmobilisering

Hvem henvender kurset sig til?

På kurset lærer du at:

Kursets indhold

Kursets form

Er du medlem?

Ring til os på

Skriv til os

Skriv til os på

Forandringsledelse og holdningsmobilisering

Hvem henvender kurset sig til?

På kurset lærer du at:

Kursets indhold

Kursets form

Du kunne også være interesseret i:

Se alle