Generationsledelse

16. september 2024
København Ø

2 dage
09:00-16:00

10.900 kr. ekskl. moms
Medlemmer

Hvem henvender kurset sig til?

Du ønsker at forøge din viden og styrke dine kompetencer til at lede på tværs af generationer.

Måske er du leder for indtil flere generationer, men du kan også være HR-ansvarlig, der ønsker at få metoder til at styrke diversitet og inklusion i din organisation.

På kurset får du:

indsigt i fremtidens arbejdsplads og forståelse for den nødvendige ledelsespraksis
forståelse for de udviklingspsykologiske aspekter af generation og karriere, der gør sig gældende i dag
indsigt i bias i organisationen og hos dig selv og et spejl på din egen ledelsesadfærd
metoder og redskaber til at få det gode ud af forskelligheder i dit team og din organisation
viden om motivationspsykologi og redskaber til at lede på tværs af generationer og forskelligheder
kendskab til teorien om psykologisk tryghed som fundament for inklusion.

Kursets indhold

Kurset ’Generationsledelse’ giver dig en større forståelse for fremtidens arbejdsplads, og hvor vigtigt det er at lede på tværs af generationer og diversitet. Du lærer at bruge generationsledelse, og hvordan du motiverer og skaber inklusion i dine teams.

Du får indsigt i, hvordan du bruger diversitet og inklusion til at øge trivsel, forbedre resultater og begrænse udskiftning af medarbejdere.

På kurset får du konkrete værktøjer, som du kan bruge i din lederrolle, når du vender tilbage til din egen organisation. Du arbejder med dit personlige lederskab, med egne forforståelser og med egen bias, og du undersøger de antagelser, der ligger bag din ledelsesadfærd.

Dag 1 + 2
Generationsledelse: Få teorier og metoder til at lede på tværs af generationer

16. - 17. september 2024, kl. 09.00 - 16.00
Sted: Folke Bernadottes Allé 45, 2100 København Ø
I løbet af de to dage arbejder vi med generationsledelse både teoretisk og gennem dilemmaer og praktiske øvelser. Du får en grundlæggende forståelse af, hvordan du kan navigere og lede generationer og diversitet, og hvor din egen bias ligger. Du bliver også præsenteret for teorien bag psykologisk tryghed, som er en del af fundamentet, når du skal skabe en inkluderende arbejdsplads.
De to dage giver dig:
- en teoretisk introduktion og en indføring i psykologiske perspektiver
- kompetencer til at lede generationer og diversitet
- klarhed over din egen bias
- træning i ledelse af unge og andre generationer – med afsæt i cases og dilemmaer
- diskussioner om fremtidens arbejdsplads, og hvad den kræver
- en individuel handleplan.
Læs mindre

Hvorfor lære om generationsledelse?

Du leder sikkert allerede flere generationer i dit team. På nuværende tidspunkt er der op til fem generationer samlet på arbejdsmarkedet. Alle generationer har forskellige forventninger og tilgange til arbejdet, og der kommer kun flere krav til, i takt med at nye generationer kommer ind på arbejdsmarkedet.

Generationsforskelle er blot en af mange måder, hvorpå medarbejdere kan differentiere sig i en organisation. Det stiller krav til din ledelsesopgave, som kan være svær og mere kompleks at navigere i. Det behøver ikke at have en negativ betydning for trivsel eller resultater. Forskning viser derimod, at ledere og teams, der arbejder sammen på tværs af generationer og anden diversitet, kan øge innovationen, kreativiteten og den generelle performance. Med den rette træning i at lede og inkludere kan du skabe bedre trivsel og resultater i din organisation.

Hvem underviser?

Lars Hemmingsen
Chefrådgiver, CfL

Lars har en særlig passion for udvikling af mennesker i deres rolle som ledere eller projektledere, i grupper eller på individniveau. Lars faciliterer workshops og laver coaching og rådgivning med fokus på praktisk implementering på både operationelt og strategisk niveau. Han hjælper med at få indsigt og etablere det rette mod til at handle derefter.

Marie Louise Halvgaard Møller
Erhvervspsykologisk rådgiver, CfL

Marie Louise har som konsulent bred erfaring inden for det erhvervspsykologiske felt og har indgående forståelse for gruppedynamiske processer, fx organisatorisk læring.

Kursets form

Kurset består af en teoretisk del og en praktisk del. Undervisningen veksler mellem teoribaserede oplæg og praktiske øvelser, hvor du træner konkrete ledelseshandlinger.

’Generationsledelse’ bliver udbudt i samarbejde med CfL.

Pris og praktisk info

Pris
Ikke-medlemmer
12.900 kr. (ekskl. moms)
Medlemmer
10.900 kr. (ekskl. moms)

Dato og tidspunkt
16. - 17. september 2024, kl. 09.00 - 16.00 begge dage

Kursets referencenr.
39483

Frist
Tilmeldingsfrist
9. september 2024 kl. 16:00

Afmeldingsfrist
16. august 2024

Yderligere info, kontakt
Charlotte Løfberg Paakjær
Kursuskoordinator
clp@djoef.dk
33 95 96 78

Virksomhedskursus
Vi kan levere Djøfs kurser som interne virksomhedskurser, tilpasset eller skræddersyet efter behov.

Behandling af personoplysninger
Når du deltager i et arrangement hos Djøf, behandler vi nogle personoplysninger om dig. Du kan læse mere om Djøfs behandling af personoplysninger i vores privatlivspolitik.

Er du medlem?

Ring til os på

Skriv til os

Skriv til os på

Hvem henvender kurset sig til?

På kurset får du:

Kursets indhold

Dag 1 + 2

Generationsledelse: Få teorier og metoder til at lede på tværs af generationer

Hvorfor lære om generationsledelse?

Hvem underviser?

Kursets form

Pris og praktisk info

Er du medlem?

Ring til os på

Skriv til os

Skriv til os på

Generationsledelse

Hvem henvender kurset sig til?

På kurset får du:

Kursets indhold

Dag 1 + 2

Generationsledelse: Få teorier og metoder til at lede på tværs af generationer

Hvorfor lære om generationsledelse?

Hvem underviser?

Kursets form

Gratis Læringsworkshop

Pris og praktisk info

Ønsket startdato

Du kunne også være interesseret i:

Se alle