08. februar 2024, kl. 9.00-16.00
Dag 1 tager afsæt i lederlivet og -landskabet i din og de andre deltageres organisationer. Du udfærdiger din egen læringskontrakt, som skal agere pejlemærke gennem hele modulet.
Med afsæt i ledelsesbegrebets udvikling bliver du præsenteret for forskellige motivationsteorier i et historisk perspektiv, og du får en forståelse af, hvordan forskellige videnskabsteoretiske positioner påvirker synet på motivation.
Du arbejder i praksis med din egen motivation som afsæt for, hvad der motiverer andre, og du får en introduktion til en psykodynamisk forståelsesramme for at få en forståelse for temaer som angst, ambivalens og forsvar.
Dagen giver dig:
- viden om ledelse som historisk udviklet begreb
- viden om forskellige motivationsteoriers bidrag til forståelsen af, hvad der driver adfærd
- færdigheder til at gå i dialog med andre for at udforske egne drivkræfter
- viden om det psykodynamiske perspektiv på forsvar, angst og ambivalens
- færdigheder i at observere og forstå ambivalens og angst i egen organisation
- metoder til at skabe motivation og ejerskab.
Som forberedelse til dag 2 træner du i at afholde en kort motiverende samtale. Du observerer, hvad der foregår under overfladen på et udvalgt møde, og du afprøver involveringscirklen i praksis.